Renaissance Learning的领导团队不仅拥有深厚的行业知识和经验，而且拥有全面的商业视角来应对当今的挑战。但最重要的是，该团队完全致力于加速学习。
行政总裁
John“Jack”J. Lynch Jr.在软件和信息行业拥有超过20年的管理经验，在教育技术领域备受尊敬。他是bigchalk.com的创始首席执行官，在那里他创建了一个服务于4万所学校的教育网络。他后来担任皮尔逊科技集团总裁兼首席执行官。最近，他是专业信息服务全球领导者威科集团(Wolters Kluwer)的执行董事会成员。他拥有波士顿大学的文学学士学位。
首席财务官
Mike加入Renaissance Learning时拥有超过30年的重要领导职位经验，最近担任Pearson的K12阅读和数学业务的高级副总裁兼总经理。在培生集团任职的12年里，Mike带领公司从传统印刷向新兴数字平台转型，承担了越来越具有挑战性的角色，并实现了显著增长。加入Pearson之前，他曾在BigChalk、The Food Network和Primedia, Inc.担任高级财务和综合管理职位。Mike在马里兰大学获得学士学位，随后成为一名注册会计师。
销售执行副总裁
萨米尔·约格莱卡尔来到卡内基和盖茨基金会赞助的inBloom公司。在那里，他担任销售和业务发展的高级副总裁。在加入inBloom之前，他是eInstruction全球销售的高级副总裁。在职业生涯早期，萨米尔曾在苹果公司担任销售工程师和客户经理。在戴尔，他拓展了自己的销售生涯，并在欧洲和美国担任多个销售领导职务。他获得了乔治华盛顿大学电气工程学士学位，并在约翰霍普金斯大学攻读生物医学工程研究生。
首席市场营销官
Tracy加入Renaissance Learning时拥有超过20年的现代绩效驱动营销计划开发经验，建立成功的数字营销策略，以及优化复杂的营销操作。最近，她担任Tealium, Inc.的首席营销官，在那里她将其利基标签管理系统提升为综合客户数据平台。她还建立了品牌和信息平台，以建立一个不断增长的思想领导力项目。在加入Tealium之前，她是CA, Inc.的高级营销副总裁，在那里她管理广泛的IT管理产品组合。她还曾在NetApp工作，最近担任营销副总裁。特雷西获得了加州奥克兰米尔斯学院的传播学学士学位，以及波士顿东北大学的技术和专业写作艺术硕士学位。
首席技术官
Mark A. Angel最近担任Nuance Communications, Inc.多渠道解决方案的总经理兼副总裁。在此之前，他曾担任KANA Software的执行副总裁兼首席技术官，以及Kanisa Inc.(安永会计师事务所的子公司)的总经理兼首席技术官。安吉尔是硅谷初创公司Papyrus Technology的创始人兼首席执行官，该公司成长为图形交易工作站的全球领导者，现在由安永会计师事务所(Ernst & Young, LLP)所有。
副校长兼首席学术官
Gene M. Kerns博士是第三代教育工作者，除了K12管理经验外，还拥有从小学到大学的教学经验。他目前是Renaissance Learning的首席学术官。他拥有弗吉尼亚州朗伍德学院的学士和硕士学位，以及特拉华大学的教育学博士学位。信息性评估:当它与分数无关时是他的第一本著作。
首席心理计量学家
詹姆斯·r·麦克布莱德博士是文艺复兴学习公司的副总裁兼首席心理测量师。他在项目反应理论的实际应用中发挥了重要作用，并为各种组织进行了测试开发和人员研究。他是一本关于计算机化自适应测试(CAT)发展的主要书籍的联合编辑，并撰写了大量的期刊文章、专业论文、书籍章节和技术报告。
战略伙伴关系高级副总裁
专注于学生和教育工作者需求的职业生涯让Paula O 'Gorman对K12教育有深刻的了解。她对关键问题的理解和对教育的热情，加上她的商业头脑，使宝拉成为领导团队的强大贡献者。她还曾在Renaissance Learning担任高级副总裁，负责研发、内容开发和政府事务。Paula于1999年加入Renaissance，当时她是公司收购Humanities Software的首席执行官。在人文学科的9年里，她还在销售、市场营销、产品和内容开发方面担任过重要角色。在此之前，她是一名特殊教育教师。Paula在明尼苏达大学获得心理学和生理学学士学位。
产品高级副总裁
John Flora在在线、移动、企业和桌面软件开发方面有超过15年的经验。他从Blackhawk Networks加入Renaissance，在那里他领导了公司数字存储价值和支付产品的增长和开发。John曾在Intuit担任多个产品领导职务，在那里他领导了Intuit金融服务和Quicken和QuickBooks等知名品牌的20多个新产品的发布。他在加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校获得理学学士学位。
首席人事主任
Kim Mitchell在Renaissance Learning领导以人为本的活动——从招聘和入职到发展和总奖励。她在使组织的人力资源和人才管理职能成为战略能力和差异化方面具有丰富的经验。Kim从Centura Health加入Renaissance，在那里她领导非营利医院系统的人才管理组织。她还曾在First Data Corporation担任高级人力资源职位，并领导了自己的人才管理实践，VeriCarta Consulting。Kim在科罗拉多州立大学获得教育学硕士学位，在里吉斯大学获得文学学士学位。
国际高级副总裁
Erez拥有丰富的国际教育经验，并领导文艺复兴国际业务。他从Kaplan Inc.来到Renaissance，在那里他曾担任多个职位，包括Kaplan International English的新业务计划高级副总裁和董事总经理。在他的领导下，卡普兰英语业务成长为拥有45所提供英语语言课程、海外留学项目和难忘经历的学院的行业领导者。Erez此前在中国成立了一家英国教育公司，并拥有公司法实践背景。Erez拥有耶路撒冷希伯来大学的法学学士学位和欧洲工商管理学院的MBA学位。
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塔里木Wasim是Hellman & Friedman的董事总经理。除了在Renaissance Learning的董事会任职外，他还是Internet Brands的董事。他积极参与了公司对Artisan Partners有限合伙企业的投资。他也曾担任AlixPartners, LLP的董事。在2005年加入Hellman & Friedman之前，Wasim先生受雇于波士顿贝恩资本(Bain Capital)，并在贝恩公司(Bain & Company)波士顿办事处担任顾问。他以最优等的成绩毕业于达特茅斯学院(Dartmouth College)，并获得了哈佛商学院(Harvard Business School)的MBA学位，在那里他是贝克学者(Baker Scholar)。
Anupam Mishra是Hellman & Friedman的董事总经理。除了在Renaissance Learning的董事会任职外，他还是Applied Systems, Inc.的董事会主席和Ellucian的董事。他曾担任Kronos Inc.、Intergraph Corporation和GeoVera Insurance Group Holdings, Ltd.的董事。他还积极参与了该公司对PARIS RE Holdings Ltd.的投资。2004年加入Hellman & Friedman之前，他曾受雇于旧金山贝恩资本(Bain Capital)、加州帕洛阿尔托Nextset Software和洛杉矶波士顿咨询集团(The Boston Consulting Group)。Mishra先生以优异成绩毕业于Harvard College，并获得Harvard Business School的MBA学位。
Gene Frantz是谷歌Capital的普通合伙人。此前，他曾在TPG Capital担任合伙人13年，负责多项技术和电信投资。除了担任Renaissance Learning的董事会成员，他还是Emulex的董事，并担任Alltel, Avaya, Freescale Semiconductor, MEMC Electronic Materials, Network General, Paradyne Networks, Seagate可移动存储解决方案和SMART Modular Technologies的董事会成员。他拥有加州大学伯克利分校(University of California at Berkley)的学士学位和斯坦福商学院(Stanford Business School)的MBA学位。
约翰·卡兹曼是面条公司的创始人兼首席执行官。他还担任伍德罗·威尔逊基金会、全国独立学校协会和全国公立特许学校联盟的董事会成员。在创立Noodle之前，卡茨曼先生创立并运营The Princeton Review和2U。他经常受邀就与教育和学术成就衡量相关的主题发表演讲。1981年获得普林斯顿大学学士学位。
德里克·扎努托(Derek Zanutto)是Hellman & Friedman的负责人。在加入Hellman & Friedman之前，Zanutto先生是旧金山TPG Capital的副总裁，专注于互联网和数字媒体领域。此前，他曾受雇于纽约的Irving Place Capital和Morgan Stanley & Co.。Zanutto先生以优异的成绩毕业于哈佛学院，并获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位，在那里他是贝克学者。
Deepak Advani是Hellman & Friedman的董事总经理，专注于通过提高H&F投资组合公司的运营效率来帮助公司创造价值，尤其专注于软件和技术。在加入H&F之前，他在IBM的软件和技术部门工作了近20年。他还曾担任联想全球首席营销官和电子商务高级副总裁。他毕业于密歇根州立大学，获得赖特州立大学计算机工程硕士学位，并获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位。